Gründercoaching – wie finde ich den richtigen Coach?
Das Marketing funktioniert nicht, die Kundenakquise bringt keine Erfolge oder die Preisargumentation fällt schwer: Wer in der Anfangsphase seines Unternehmens steckt, hat oft damit zu kämpfen, dass es in manchen Bereichen noch nicht so rund läuft wie gewünscht. Gerade in der Startphase eines Unternehmens besteht daher oft erhöhter Beratungsbedarf. Es ist ja auch kaum möglich, selbst in allen Bereichen das notwendige fachliche Know-How mitzubringen – eine Gründungsberatung, durchgeführt von kompetenten, auf Gründungsthemen spezialisierten Coaches kann jedoch zielgerichtete Hilfestellungen bieten.
Gründercoachings werden nach dem Start des Unternehmens in vielen Fällen gefördert (das sogenannte Gründercoaching Deutschland der KfW ermöglicht etwa eine geförderte Gründungsberatung bis fünf Jahre nach dem Unternehmensstart). Es ist aber oft gar nicht so einfach, den richtigen Coach zu finden. Dies liegt auch an der großen Auswahl – die KfW alleine listet derzeit etwa um die 21.000 Berater. Wer selbstständig das Internet zu Coachingangeboten in seiner Region befragt, und dabei z. B. "Gründercoaching Berlin" eingibt, erhält zusätzlich eine große Anzahl von Treffern. Bei der Internetsuche lohnt es sich daher, gezielt nach Beraternetzwerken zu suchen, in denen spezialisierte Coaches zusammenarbeiten. So erhöht sich die Chance, schnell den richtigen Experten zu finden bzw. ein maßgeschneidertes Coaching durch Beratungen mehrerer Spezialisten zu bekommen.
Bewährt hat sich auch die gute, alte persönliche Empfehlung. Vielleicht hat ja jemand im näheren Umfeld bereits gute Erfahrungen mit einem Coach gemacht und kann einen Kontakt vermitteln. Wer im Vorfeld seiner Gründung einen Existenzgründerkurs besucht hat, findet in seiner Mappe bestimmt einige Adressen von Coaches, die Gründungsberatungen anbieten. Seriöse Coaches bieten in der Regel kostenlose Erstgespräche an. Bei dieser Gelegenheit kann überprüft werden, ob der Coach Erfahrungswerte und das notwendige Know-How mitbringt, um auf die jeweilige Situation des Gründers einzugehen. Auch die menschliche Ebene zwischen Coach und Gecoachtem sollte stimmig sein - schließlich arbeitet man in einigen Fällen längere Zeit mit seinem Coach zusammen.
Gründercoaching
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